Surveillance Médicale Renforcée (SMR)

Apprenez-en plus sur la Surveillance Médicale Renforcée (SMR)

La Surveillance Médicale Renforcée (SMR) est un dispositif de suivi spécifique destiné aux salariés exposés à des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité. Elle s’applique à certains postes définis par la réglementation, notamment en cas d’exposition à des agents chimiques dangereux, au bruit, à des travaux en hauteur, ou à des contraintes physiques importantes.

Les salariés concernés par la SMR bénéficient d’un suivi individuel renforcé, comprenant un examen médical d’aptitude à l’embauche, puis des visites périodiques à une fréquence plus rapprochée que pour les autres salariés.

Conséquences pour l’employeur

L’employeur doit :

• Identifier les postes relevant de la surveillance médicale renforcée ;

• S’assurer que les salariés concernés bénéficient des visites médicales obligatoires dans les délais ;

• Mettre en œuvre les recommandations médicales en cas de restrictions d’aptitude ;

• Garantir une traçabilité des suivis et la conservation des documents remis par le service de santé au travail.

Une mauvaise gestion de la SMR peut exposer l’entreprise à des sanctions et à des risques en matière de santé au travail.

Le rôle de mavisitemedicale.fr

mavisitemedicale.fr détecte automatiquement les salariés en SMR grâce à une analyse fine des données RH et déclenche les visites adaptées en toute conformité. Notre solution permet un suivi rigoureux et anticipé, tout en s’ajustant aux spécificités de chaque entreprise et de chaque service de santé au travail.