Visite à la demande de l’employeur (VDE)

Apprenez-en plus sur la Visite à la Demande de l’Employeur (VDE) 

La Visite à la Demande de l’Employeur (VDE) est une visite médicale que l’employeur peut solliciter hors du calendrier réglementaire, lorsqu’un doute existe sur l’aptitude d’un salarié à exercer ses fonctions en toute sécurité. Elle permet d’anticiper les risques professionnels et de préserver la santé du salarié.

Cette visite est distincte des visites médicales obligatoires (embauche, reprise, etc.) et peut être déclenchée en cas de changement de poste, de conditions de travail, ou de signaux préoccupants concernant la santé du salarié.

Conséquences pour l’employeur

L’employeur peut initier une VDE dans plusieurs cas :

• Doute sur la compatibilité entre l’état de santé du salarié et son poste ;

• Réorganisation ou évolution des conditions de travail ;

• Comportement inhabituel ou fatigue persistante observée.

La demande est ensuite transmise au Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), qui planifie la visite dans le respect du secret médical.

Le rôle de mavisitemedicale.fr

Chez mavisitemedicale.fr, ce sont nos assistants référents qui déclenchent et suivent les VDE à la demande de l’employeur. La plateforme permet à nos clients de visualiser les actions engagées et de suivre en temps réel la conformité du suivi médical de leurs salariés, sans avoir à gérer directement les démarches administratives. Tout est pensé pour leur offrir visibilité, traçabilité et sérénité.