Examen Médical d’Aptitude à l’embauche (EMA)

Examen Médical d’Aptitude à l’embauche (EMA)

L’Examen Médical d’Aptitude à l’embauche (EMA) est une visite médicale obligatoire pour certains postes, effectuée avant ou peu après la prise de fonction d’un salarié. Elle vise à vérifier que l’état de santé de la personne est compatible avec les exigences du poste à pourvoir.

L’EMA est prescrite notamment pour les postes à risques ou relevant d’un suivi individuel renforcé. Il ne s’agit pas d’une simple formalité, mais d’un dispositif de prévention essentiel pour protéger la santé des travailleurs et assurer la sécurité collective.

Cadre réglementaire

L’EMA est exigée :

• Avant l’embauche effective pour les postes à risque,

• Ou dans un délai maximal de 3 mois suivant l’arrivée pour les autres cas concernés.

Elle peut conclure à :

• L’aptitude, avec ou sans restriction,

• L’inaptitude partielle ou totale.

Le rôle de mavisitemedicale.fr

Grâce à un pilotage structuré et une technologie intelligente, mavisitemedicale.fr facilite l’identification des salariés concernés par un EMA, la planification de la visite et le suivi du rendu. Chaque étape est centralisée sur la plateforme pour garantir une gestion fluide et conforme à la réglementation.