Visites médicales

Apprenez-en plus sur les visites médicales

Les visites médicales sont des obligations légales imposées par le Code du travail pour assurer la surveillance de l’état de santé des salariés. Elles ont pour objectif de vérifier l’aptitude du salarié à exercer son poste, de prévenir les risques professionnels et de contribuer au maintien dans l’emploi.

Ces visites sont réalisées par le médecin du travail ou un professionnel de santé du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), selon un calendrier et des modalités précises.

Les principales visites médicales obligatoires

• Visite d’information et de prévention (VIPI) : à l’embauche pour les postes non exposés à des risques particuliers ;

• Examen médical d’aptitude : pour les salariés en suivi renforcé, avant l’embauche ;

• Visite périodique : selon une fréquence définie par le statut du salarié ;

• Visite de reprise : après une absence prolongée (maladie, accident du travail, congé maternité…) ;

• Visite de pré-reprise : avant la reprise, sur demande du salarié, du médecin ou de l’employeur.

D’autres visites peuvent être organisées à la demande du salarié, du médecin du travail ou de l’employeur.

Le rôle de mavisitemedicale.fr

La solution mavisitemedicale.fr gèrent l’intégralité du processus de planification, de suivi et de traçabilité des visites médicales. Nos clients accèdent à la plateforme uniquement pour suivre la conformité du suivi médical de leurs salariés, consulter les attestations et être alertés en cas de besoin. Tout est pensé pour leur garantir une organisation fluide, fiable et sans surcharge.